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Pourquoi le SEO est clé pour le recrutement

Je pars d’un constat simple, vous dépensez beaucoup sur les job boards, vous subissez une concurrence féroce, et la qualité des candidatures fluctue. Le seo recrutement, lui, construit un flux continu de candidats pertinents, moins volatils, avec un coût marginal décroissant. Contrairement à l’e-commerce, je vise moins la transaction immédiate que l’adéquation profil-poste, donc je privilégie la pertinence, la clarté, la réassurance.